こんにちは。
高橋です。
最近転職をして、様々な業界で働く人と商談をさえていただく機会が増えましたが、
人によって伝わってくるものが本当に違うな、と感じます。

その中でも特に『目標設定』をされている方からの話はよりスッと入ってくるように感じます。
『目標を持って仕事をしているかどうか』、日々の行動も変わるし、
顔つきも変わってくると思います。

私がお世話になっている、実業家の嶋村吉洋さんも目標設定の大事さを、
いつもおしゃっていますし嶋村さんが尊敬される滝崎武光さんが創業された
キーエンスでも大事にされており、キーエンスではロールモデルとなる営業が
山のようにいて設定をしやすい、とのこと。

そして嶋村さんは目標を立てることも大事で、さらには『目標の立て方』も
大事！というお話を以前していただきました。

緊張感持って走れるような目標が良い、とのこと。

低すぎても、異様に高すぎてダメ。

例えば
高跳び5cm飛ぼう！みたいな目標設定は全く燃えない。笑
高跳び5ｍ飛ぼう！みたいな目標設定も高すぎて、心のどこかで、
『どうせ無理やろうな・・・』という感情があると絶対に飛べない。

『飛べるかな、飛べないかな、でも飛べたら最高やな！』と思える、
ワクワクする、ドキドキするような。

毎回、緊張感を持って飛べるような、そんな目標設定の仕方が大事とのこと。

私自身、イケイケどんどんで、高すぎる目標を立てて無謀すぎて途中で萎える、
癖があるので、適切な目標を立てて日々走っていきます。

今日はここまで。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。